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因应劳工需求 中市劳工大学推8大职能升级学程


因应劳工需求 中市劳工大学推8大职能升级学程

为鼓励更多劳工在职进修,台中市劳工大学今年扩大规划8大职能升级学程、100多门课程,涵括领域广泛,提供劳工多元选择,除因应未来产业发展,更能贴近社会脉动及劳动市场需求,许多创新课程一推出就「秒杀」额满。年满15岁以上的在职劳工均可自由选读,欢迎踊跃报名。

台中市劳工大学依劳工、工会及产业需求调整,去年度新增8场次劳大专题讲座,开班数达173班,参与劳工学员数达4,000人次。今年度顺应劳工需求,办理更多场次专题讲座并增加开设班数。

预计开设100多门课程,包括「ERP企业资源规画生管製造模组」,兼具理论到实务的统合教学;国际沟通能力类学程共开办39门课程,除国内就业市场常用的英、日语等外国语言课程外,因应政府新南向政策,也开设「基础越南语」及「泰语会话入门」等课程,除了语文会话教学,还教导文化民情等知识,以培育东南亚语言人才。

其中,为落实劳工心理及健康保护,今年也规划「劳工健康保护类」学程,有职场安全、职场心理卫生、家庭经营、预防忧郁症、纾解压力等主题课程,希望协助劳工在面对不稳定的经济情势及社会风险时,能保护自己、减轻压力。因应长照2.0产业趋势,劳工大学也在去年首度鼓励事业单位开办照顾服务产业专班,针对从事照服工作的从业人员举办自我健康保护等课程,以减少职业伤害。

另外,劳工大学规划的「台中学」课程,从台中地理环境、民俗人文、历史文化脉络及生活环境,引导劳工凝聚对台中认同感,进而付诸行动爱台中,深具文化传承意义。因应台中产业未来发展,也规划「工业专业技术类」、「数位资讯应用类」及「管理类」等学程,并针对有意自行创业的学员,推出「创业相关学程」,透过微型创业基础知能传授及产业教学实作,让学员习得一技之长后,自行小资创业或扩大谋职出路。

劳工局也说明,今年度劳工大学课程除原学分班可申请学分证明外,也新增于各课程结训并通过学勤考核者,将发给结训证书。呼吁劳工把握学习机会,为提升职能进修充电。凡设籍台中市或工作地在台中市的在职劳工,年满15岁以上均可报名选读,请上「台中市劳工大学」网站报名,或电洽台中市劳工大学04-22805517。



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